La médiathèque ...
Les « films » qui figurent dans cette médiathèque ont été réalisé par le réseau
Moderniser Sans Exclure
Le réseau MSE à été crée par le professeur Bertrand Schwartz à partir de la conviction que la lutte contre toutes les formes d’exclusion et de discrimination doit se faire AVEC et non POUR les principaux intéressés.
Le terme « film » est d’ailleurs largement insuffisant pour rendre compte de notre ambition. En effet, dans notre démarche le film n’est ni une fin en soi, ni un produit à consommer. Il constitue le support permettant à des groupes de personnes de s’exprimer et à des organismes d’interroger leur fonctionnement à partir des témoignages. L’outil vidéo, avec des règles déontologiques et méthodologiques, constitue donc d’abord un moyen pour mettre en place des espaces d’expression et d’écoute avec des bénéficiaires de politiques publiques. Dans un deuxième temps la diffusion des documents fourni le cadre pour créer des situations d’analyses partagées et une confrontation des représentations entre des citoyens ayant des niveaux de responsabilité différents.
Dans cette production collective, la réalisation et la diffusion des films constituent le prétexte pour croiser nos regards et mettre en lumière les espoirs, obstacles, contraintes, représentations et propositions ... entre des acteurs concernés par un même enjeu ou une même action. Par exemple : des allocataires du RSA, des travailleurs sociaux et des responsables techniques, économiques et politiques…
En résumé, notre approche souhaite explorer et de mettre en débat les dimensions qualitatives d’une situation de formation, de travail, d’un vivre ensemble dans le quartier ... bref, accompagner le changement !
Un GRAND MERCI à tous les participant(e)s et organismes qui ont accepté notre proposition qui ne constitue jamais le chemin de la facilité. Explorer et débattre de ce qui ne fonctionne pas, nécessite de la remise en question. Donc sans eux et leur courage, rien n’aurait été possible !
Si vous partagez notre conviction que l’exclusion n’est pas une fatalité et si vous souhaitez nous soutenir dans nos efforts de diffusion, n'hésitez pas à
nous contacter.
La selection du mois
Quelle formation pour quelle animation ?
Après avoir vu un film d'automédiatisation, Catherine, Gilbert, Marie-Ange, Marina, Eric, Nicolas, Bruno et Raphael, en formation DEFA au Centre Régional de Formation au CREPS d'Aix en Provence souhaitent eux -mêmes faire un film pour peut-être utiliser la démarche plus tard ... En attendant ils livrent leur regard sur leur propre parcours de formation en alternance ...
- Lieu de réalisation :
- Année de réalisation : 1996
- Durée : 24 min.
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Oh jeune, Qu'est ce que tu fais ?
Eric, Joël, Julien, Isabelle, Olivier, Sabine et Slimane sont inscrits dans une dynamique de nouveaux services au sein de structures locales, départementales et régionales adhérentes à l'Union Régionale des Foyers Ruraux PACA . Ils interviennent en milieu rural, dans les domaines de la culture du sport , des nouvelles technologies, de la médiation Ils ont accepté de témoigner
- Lieu de réalisation :
- Année de réalisation : 2003
- Durée : 29 min.
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C'est difficile d'être délégué de stagiaires ...
En 2001 le Conseil Régional PACA organise les rencontres régionales de la Formation Professionnelles Continue. Ce travail d'écoute et d'échanges d'expériences avec tous les acteurs a permis d'élaborer les orientations pour les années à venir en matière de formation professionnelle. Parmi les axes, il est prévu de mettre en place des modalités de représentation et de participation des usagers. Pour initialiser ce dispositif, l'association Moderniser Sans Exclure en partenariat avec trois organismes de formation sur Marseille( A.E.C.D. Sud-Formation et Tétraèdres Passages) a proposé à des stagiaires engagés dans des actions de mobilisation de témoigner. Soumaïla, Annitta, Abderaman, Mounia, Amar, Saliha, Zaza, Sarah et leurs formateurs ont accepté de donner leurs points de vue sur la formation, les motivations et les difficultés que rencontrent les délégués de stagiaires....
- Lieu de réalisation :
- Année de réalisation : 2002
- Durée : 10 min.
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Paroles d'un Pays
Le projet d'automédiatisation du Pays Verdon-Vaïre- Var (3V) s'est déroulé au cours de l'année 2003. Il a été initié par le Conseil Régional PACA pour accompagner la mise en place des Conseil de développement . (Loi Voynet) La démarche répondait à un double objectif de produire un film et de mettre en oeuvre une pensée collective. Un élément supplémentaire découle de ces dialogues : Il s'agit d'un moment étonnant de démocratie, ou la confrontation des idées devient essentielle. Les gens de ce Pays produisent une mise en mouvement qui rend à la chose publique son essence même : le goût du débat et le plaisir de dessiner l'horizon à coupe de phrases, en peignant l'avenir avec les yeux ...
- Lieu de réalisation :
- Année de réalisation : 2003
- Durée : 41 min.
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Comment réussir la réussite de tous ?
La réussite des jeunes est aujourd'hui l'une des préoccupations principales des parents. Afin d'y contribuer, le Conseil Général du Val de Marne a souhaité élaborer un projet éducatif départemental destiné à lutter contre l'échec scolaire et atténuer l'effet des inégalités sociales grandissantes . Ce travail de réflexion est prévu dans la plus grande concertation avec les intéressés. C'est tout l'objet de la démarche engagée auprès des collégiens, des parents, des enseignants dans trois collèges pilotes du Val-de-Marne. Le collège Lucie Aubrac à Champigny a choisi d'utiliser la démarche d'automédiatisation. Le film comporte les témoignages d'un groupe d'une quinzaine de collégien(ne)s volontaires de la 6ème à la 3ème et les réactions des enseignants, personnels, parents, élus, qui les ont écouté
- Lieu de réalisation :
- Année de réalisation : 2009
- Durée : 42 min.
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ATEMA, une entreprise d'insertion
Réflexion sur une entreprise d'insertion d'hommes et de femmes tziganes.
Objectifs : Ces témoignages peuvent amorcer le débat sur l'avenir professionnel des personnes à leur sortie de l'entreprise d'insertion, mais aussi sur leur employabilité en entreprise traditionnelle et sur les responsabilités des divers partenaires sociaux.
Ils constituent le support d'une réflexion sur l'insertion dans le monde du travail des femmes et des hommes appartenant au monde tzigane.
Au fil des images : Dans ce document vidéo témoignent des salariés en insertion employés sur les deux secteurs d'activité développés par ATEMA : la production de vannerie et de cannage et l'entreprise de nettoyage du quartier.
Les diverses séquences s'articulent autour des interventions fortes d'une jeune salariée. Sa présence et la clarté de ses interrogations, nous convainquent de la nécessité d''écouter les "gens en insertion pour mieux les connaître" et pour, peut-être, mieux les aider à accéder à la place qu'ils espèrent dans la société.
Deux autres salariés tziganes racontent de quelle manière les associations APPONA et ATEMA leur ont permis de valoriser leur savoir-faire artisanal en les employant pour vendre les objets de vannerie qu'ils réalisent.
Ils abordent aussi le thème de leurs conditions de travail et des limites de leur statut de salarié en insertion. Le Président d'ATEMA confie sa volonté, et celle du directeur, de faire évoluer l'entreprise d'insertion vers une entreprise de type "coopérative".
- Lieu de réalisation :
- Année de réalisation : 1992
- Durée : 32 min.
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Atelier Jeunes, un début d'apprentissage ...
- Lieu de réalisation :
- Année de réalisation : 2008
- Durée : 20 min.
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En associant leurs parents, tous les enfants peuvent réussir !
- Lieu de réalisation :
- Année de réalisation : 2011
- Durée : 53 min.
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Une médiation, c'est comme la mayonnaise !
L'association de Soutien à la Médiation et aux Antennes Juridiques(ASMAJ) a pour objet de développer une activité de médiation et d'assistance judiciaire gratuite pour des publics en difficulté. 15 antennes dans des structures socio-culturelles, permettent d'offrir ce service à Marseille, Aubagne et la Ciotat. L'originalité de la démarche consiste à recevoir les usagers avec un collège de trois personnes : un travailleur social, un médiateur, un avocat. L'ASMAJ a souhaité s'engager dans une démarche d'analyse et de valorisation des pratiques , en s'appuyant sur le vécu des principaux intéressés : intervenants et usagers. Le présent film présente des témoignages d'intervenants qui ont accepté de témoigner devant la caméra de leurs expériences...
Des extraits du film figurent également dans un film de synthèse (usagers, professionnels) intitulé "Des solutions qui se construisent ensemble ..."
- Lieu de réalisation :
- Année de réalisation : 2008
- Durée : 30 min.
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